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[内部培训] 下半年书单推荐大放送!
来源:https://mp.weixin.qq.com/s/4TLt0Cd52zE1vHQKaDJH1w | 作者:vchgroup | 发布时间: 88天前 | 396 次浏览 | 分享到:
下半年最值得阅读的十大书籍!

不知不觉,今年已经过去一半了。这段时间,本人根据一书一课线上书籍,呕心沥血,夜以继日,做了一个针对提升人才市场竞争力该看什么书的大调查。

终于给大家选出了下半年最值得阅读的十大书籍!书荒的友友们,可一定要收好了!


(以下排名,不分先后)


1. 《人际网络》

作者:吉姆·兰德尔 出版时间:2012年1月



推荐理由:如何打造良好的人际网络,将人际网络作为我们获得信息的渠道?这本书你可以看看!

摘抄:“使我们实现目标、履行使命和为世界做贡献的能力,取决于我们的社会资本(可利用的个人和商业网络资源)对人力资本(知识、专业技能和经验)所起的作用,建立了合适的人际网络,人们就有了在任何需要的时候随手可用的资源。”



2.《好好思考》

作者:成甲 出版时间:2019年10月



推荐理由:在本书中作者将告诉我们如何获取自己独有的思维模型,以及应用这些思维模型需要注意的事项,破解个人成长的瓶颈期。

摘抄:“人总是会被眼前能够立即看到的赚钱机会吸引,而不敢坚持未来很长时间后原本一定会成功的事。”

“解决任何一个问题的有效策略,都可以从经验技巧、方法流程、学科原理和哲学视角4个层次思考追问,对问题的解决策略理解得层次越深,维度越多,我们理解问题也就越深刻。”



3. 《如何高效学习》

作者:斯科特.扬 出版时间:2013年12月



推荐理由:身处知识大爆炸时代的我们来说,高效学习的学习方法,能帮助我们把学习时间变短,学到的知识变多,并且我们还能有机整合运用这些知识。

摘抄:“要想超出知识本身,光有热情还不够,你要寻找各种应用知识的途径(即使现在讨厌它),知识因“用”而获得新的意义。”



4. 《终身成长》

作者:卡罗尔.德韦克 出版时间:2017年11月




推荐理由:斯坦福大学心理学教授卡罗尔.德韦克总结数十年研究成果的经典作品。书中讲述了“固定型思维”和“成长型思维”两种模式,我以亲身经历力荐:“成长型思维”是更令人成功和快乐的思维模式,这是一种无限游戏。

摘抄:“真正的自信是“有勇气敞开心扉去欢迎新的变化和想法,不管他们来自何方”。真正的自信并非来源于一个头衔、一身昂贵的西装、一辆名车或者一系列收购案。真正的自信来源于你的思维模式:你已经做好了。



5. 《联盟》

作者:里德.霍夫曼 出版时间:2015年2月



推荐理由:未来的企业中不再是雇佣的关系,而是联盟的关系。学习《联盟》,打造联盟关系。

摘抄:“联盟是道德上的,不是法律上的,任期计划是一种非正式协议,它尊重这种重要的关系。管理者不应用任期计划的道德强制性迫使员工固守工作繁重的岗位,尤其是有缺陷的管理决策造成双方目标严重不符时。任期计划的目标是通过诚实交流建立信任,在自愿基础上建立长期关系,而不是将员工禁锢在他们不喜欢的职位上或者让低效员工拖累公司。”



6. 《关键影响力》

作者:约瑟夫·格雷尼、科里·帕特森、戴维·马克斯菲尔德、罗恩·麦克米兰  出版时间:2017年5月



推荐理由:为什么有的人能轻松影响他人的行为,调动他人积极达成目标,而有的人却不知所措?《关键影响力》这本书就是在寻找造就成功领导者的普遍规律。本书作者团队详细阅读了17000多篇文章和作品,拜访了世界上以影响力闻名的大人物,总结出一套培养关键影响力的方法论。

摘抄:“影响者在三个方面做得比常人好:他们更清楚要实现的目标以及如何进行衡量;他们聚焦在少数可实现结果的关键行为上;他们利用六种影响力来源激励和保证关键行为的实现,进而促成变革。”



7. 《专业的力量》

作者:赵树良 出版时间:2018年1月




推荐理由:当今职场,各领域竞争都异常激烈,如何在竞争中脱颖而出是每个职场人都要面临的重要问题。若要胜出,唯有专业。

摘抄:“做你该做的而不是做你想做的。”

“对待自我,突破是关键。工作节奏越快、越繁忙,就越需要我们在自己的工作日程中留出更多的时间用以思考。在社会化分工越来越细的今天,不懂得定位,不懂得强化优势对于一个专业人士来说是难以想象的。瓶颈是优势不足,就强化优势,瓶颈是短板太明显,就弥补短板。”



8. 《刻意练习》

作者:安德斯.艾利克森 出版时间:2016年11月




推荐理由:我们的大脑拥有和莫扎特这样的“天才”相同的适应能力,“天才”只是更多地利用了这种适应能力。不论在什么行业或领域,提高技能与能力的最有效方法全都遵循一系列普遍原则,他将这种通用方法命名为“刻意练习”。

摘抄:“刻意练习中另一个重要的动机因素是相信自己可以成功。当你真的觉得不喜欢自己的状态,为了逼一下自己,你必须相信你可以提高自己,并且跻身最优秀者的行列,特别是对那些着眼于成为本行业本领域杰出人物的人而言。这种信念的力量十分强大,甚至可以战胜现实。”



9. 《参与感》

作者:黎万强 出版时间:2014年8月



推荐理由:小米科技联合创始人,中国互联网新营销领军人物所著新一代营销圣经。由小米科技创始人雷军亲自为其做序,为我们揭开小米4年销量600亿元背后的秘密。

摘抄:“台风口上,猪也能飞——凡事要“顺势而为”,如果把创业人比作幸运的“猪”,那行业大势是“台风”,还有用户的参与也是“台风”。 通过小米创业的第一年,已经充分验证了:第一,通过用户参与能够做出好产品;第二,一个好产品通过用户的口碑,是能够被传递的。这就构成了小米后来很重要的两点:第一是和用户互动来做好产品,第二是靠用户的口碑来做传播和营销。”



10. 《拆掉思维的墙》

作者:古典 出版时间:2010年9月



推荐理由:这本书将帮助年轻人破除一道道陈旧观念和僵化思维,拆掉思维里的墙面,走出来。

摘抄:“你的生命就像你的家。因为你的不坚持,现在却让别人来帮你布置,可是你不要忘了,在里面住一辈子的还是你呀。”

“少看一些凄惨的电影,恶俗的电视剧和惨淡的杂志吧,也少和那些没有安全感的人呆在一起,他们就好像垃圾车,里面装满了恐惧的信念。 接近那些简单快乐的人,看看那些干净明亮的电影和书籍,作一些无缘无故快乐的事情。 站在阳光里,你会慢慢晒走黑暗!”