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[春泥学堂] 惟创人、惟创干部与惟创
来源: | 作者:惟创环境 | 发布时间: 760天前 | 963 次浏览 | 分享到:



2021年9月10日，惟创环境联合湖南大学环境科学与工程学院发起首届春泥论坛，诚邀相关政府职能部门、科研机构、环保企业欢聚一堂，共同构建政企亲清合作，续写产学研用一体化发展的新篇章，贡献了一场成长思维的碰撞盛宴。


为践行诚信、分享、务实、创新的企业价值观，延续春泥精神，惟创环境于2021年开始筹备开设“春泥学堂”。春泥学堂是在传承春泥论坛创立宗旨的基础上，邀请相关领域和行业内的创业、管理、高知精英及惟创高管团队进行分享交流，继而打造一个开放、包容的学习型平台。使这捧“春泥”孕育更多希望，不断向上生长，贡献永续力量。




春泥学堂第一课

我们特邀惟创环境董事长王志先生倾情讲述《惟创发展之路》，他分别从：
· 惟创环境的创立初衷
· 环保之于我们的意义
· 未来已来，我们如何应对
三个部分为我们讲述其创业经历和对未来的思考，我们从中总结出以下几点“关于惟创人、惟创干部和惟创”的特色标签与大家分享。




惟创人

  • 惟创人是拥有向上、向善、向阳、向美的生活状态，守底线、敢担当、有情怀的环保人。


  • 惟创人是“乐观、聪明、自省、皮实”的一群人。


  • 惟创人要一专多能、“文武双全”。


  • 惟创人要理解变化、终身成长。


  • 惟创人要接地气，要做得了事，吃得了亏，负得了责。



惟创干部

  • 惟创干部要有勇于攀登的精神。

  • 惟创干部要敢决策、会决策、善决策。

  • 惟创干部要不盲目从上，在做决策时要多听取那些能听得到炮火声的一线人员的意见和建议，充分发挥扁平化管理的效率与能动优势。

  • 惟创干部要指引得了方向，给得了方法，凝聚得了人心。



惟创

  • 惟创坚持长期主义思维，要把控好战略方向，提升惟创的核心竞争力和组织能力，坚持长期主义的客户价值基础，去赚客户愿意给的钱。

  • 惟创要做101年的企业，要做一个有温度、有故事的企业。

  • 惟创坚持搭建学习型平台，让员工更值钱，公司更有价值，为社会做贡献。

  • 惟创坚持打造“五合”，合适的产品、合适的渠道、合适的价格、合适的品牌、合适的团队。



结语

我们所为，不止为自身，更为世界的创造；
我们所想，不止于明日，更为远见未来。