4月29日，综合管理部牵头，携各部门聘用讲师在我司长沙总部1401室举行“春泥学堂”开班仪式，公司副总裁王勃先生出席，各级领导高度关注，并给予大力支持。

 

2021年9月10日，我司联合湖南大学环境科学与工程学院发起首届春泥论坛，为延续春泥精神，秉承“诚信、分享、务实、创新”的企业文化，我司开设“春泥学堂”，而“惟创大讲堂”作为“春泥学堂”的重要部分，充分体现了我司企业文化中的不断分享和创新精神。

仪式开始，综合管理部负责人黄宏屹先生发表讲话，他表示公司内训是一种智慧的分享，目的是提高解决问题能力和促使共同目标的达成。而“春泥学堂”作为一个内训和外训相结合的平台，它的最终目标是实现“内燃”，希望通过“春泥学堂”的培训形式，惟创人也能“燃”起来。

“春泥学堂”于惟创，对外旨在打造新平台、培养新意识、促进新发展，对内旨在培训一批优秀的内部讲师队伍。

会上，讲师代表们分别发表讲话。

她们表示，培训讲师的身份虽然有一定的“负担”，但对她们而言也是一个互相学习，互相给予营养的过程。如何把自己的培训工作落到实处，是一种责任心的体现。

所谓培训，传道授业解惑也。

另外，她们也提到了企业培训是企业文化的重要组成部分。就好比一棵大树，树干是文化，树杈是培训，树叶是成功，在文化的发展下，也能成长出丰富的果实。这是道与术的结合。

最后，提到了终身学习，学习始终是武装自己的最好手段，公司既然提供了这样的机会，那就应该好好利用和把握。希望大家能从每节培训课程中都能获得知识和力量。

开班仪式最后，副总裁王勃先生作最后致辞，为我们明确了培训工作的基本方向，提出了具体的建设目标：

• 要发挥中高层管理人员的影响力；

• 要让每个员工都知道我们的初心是什么，我们的价值主张是什么；

• 我们要让大家修炼不仅是“取舍之功”，更是“权衡之力”；

• 从所有员工视角去审视企业发展战略。

至此，“春泥学堂”开班仪式顺利结束！

相信在各位领导及讲师的支持和共同努力下，“让员工更值钱，让公司更有价值，为社会作贡献”的学习型平台会继续搭建完善！而惟创要做101年的企业，做一个有温度、有故事的企业目标也定能实现！

文字 | 易忱忱

图片 | 钟金金

排版 | 钟金金

审核 | 黄宏屹