最近看到戴尔.卡耐基《人性的弱点》，第一眼看上去像是鸡汤文学，其实这是一本教你如何在日常生活、商务活动与社会交往跟人更好沟通的书。

书中写到3大人际关系技巧、6种受欢迎的办法、12条获得他人赞同的方法、9种说服他人的诀窍、7个让家庭幸福的法则，都是通过日常小事来讲述，感觉真实，容易读懂。书中提到三个小建议跟大家一起探讨：

认真聆听他人观点

作为一个好听众，在谈话的时候不能表现出漫不经心的态度，不要随意打断别人的谈话，无论跟你谈话的人是谁，他对自身问题的关心程度，绝对超出他对你的问题百倍以上。

如果你希望自己变成一个很好的谈话对象，一定要从一个好的听众做起，想要别人对你的事感兴趣，得先表现出你对别人的事感兴趣，当你对谈话的内容不感兴趣的时候，默默聆听就好，不用为了“融入”故意去交流，有时候倾听比你特意交流来的更加有效。

说话前先换位思考

世界上没有人能百分百与你感同身受，不会有人要求你的想法与他完全一致。只要你在说话的时候能心里装着别人，不说出伤害别人的话，不让别人感到尴尬，才能进行更好的交流。

做到换位思考，在谈话中能够做到为别人着想，顾及别人的情绪和感受，让他人能够感受到你的关心，你言语的温度，进而感受到你的友好，他自然会向你敞开心扉，乐于与你交流，与你分享。

真诚地赞美他人

生活中有一种方法可以促使他人去为你做事——给他想要的东西。金钱物质我们不一定应有尽有，但有一样事物，它的性价比之高绝对超乎你的想象，那便是赞赏。

人们渴望被人肯定，这种渴望使得郭美美、芙蓉姐姐之类的网络红人蜂拥而起，使得你想要炫耀你的大牌包包，你的房子，你的车子，你的孩子，也使得此刻的我们奋战在职场上。既然人们如此想要被人肯定，那我们为什么要吝啬赞美呢?

卡耐基书中写道“在日常生活中，我们通常忽略的美德之一便是赞赏他人，如果你想学会待人处世，你就必须学会真诚地赞赏他人。”在生活中，我们会经常碰到与自己意见不合的人，这时候往往是靠争辩去想让对方同意或赞同自己的观点，在这种情况下，就算对方一时赞同也是极其不情愿的，并没有从心底里真正的服气，这时候换一种思路也是可行的，如果想说服他人，首先从欣赏和称赞对方开始，争辩只会火上浇油，让局势更糟糕，在真诚的赞美后，间接提醒对方的错误，要比直接指出更加有效果，对方得到了尊重并获得了认可，这样就更具有说服力了。

我们每个人都有弱点，认清人性的弱点，我们针对这些弱点下手会事半功倍，更加顺利。了解他人身上的弱点，使我们在生活中交往顺利进行；了解自己的弱点，可以扬长避短，凸显自己的优势，在人际交往中更加悠然自得。