为有效总结和评价各部门年度目标的达成情况，肯定贡献，分析不足。2022年1月15日，惟创环境全体中高层管理人员携部门骨干员工，以公司经营战略和年度经营目标为指导，召开2021年度述职大会。

会上，市场体系、技术研发与供应链体系、项目与运营体系、后勤支持体系等四个体系，共计九个部门依次汇报，总结复盘上年度工作目标完成情况，及工作不足之处，规划部署下年度工作目标及详细落实方案。

总裁办领导依次对于各部门的述职工作进行点评打分，肯定工作成果，剖析工作缺漏，并对于后续下年度工作作重要指示，强调2022年度惟创团队要以更精干的队伍，在全新管理层领导下，持续奋斗，实现弯道超车。

2021年度对于惟创环境来说，充满挑战与机遇，挑战来源于行业带来的下行压力，机遇源于我们在困境中的不断探索。为了迎接2022年更好发展，我们在年末不断探索调整，探讨未来之路，为的是将全司的思想认知与奋斗目标高度统一，更有准备的走好2022！