区域环境综合治理领跑者

[年度总结] 惟创环境2020年度印记
来源: | 作者:vchgroup | 发布时间: 1604天前 | 728 次浏览 | 分享到:
2021!我们一起出发!

2020年已然过去,抗疫,隔离,中美对抗,大变革下的十四五规划......这一年,我们感受到了人民众志成城防疫抗疫的团结力量,见证了党领导下,国家引领发展、应对危机的强大能力。这一年,中国进入生态文明新时代,环境产业迈向高质量升级。这一年,对于我们惟创环境也具有非同一般的意义,我们完成了“一五”计划,开启了“二五”征程。这一年,我们坚定,奋进,向上,实现突破......

 

 

业绩篇

 

业绩再翻番,又上新台阶:

全年新签合同额达5亿,较上年增长100%,产值总额过2亿,人均产值近300万,较上年增长60%

得到金融机构认可,顺利获得两家银行分别过1000万授信额度,为企业发展添加助力

与多家国企、央企建立战略合作伙伴关系

 

过去的一年,惟创一直与客户及合作伙伴奋战在环境治理的第一线。喜人的成绩,源于客户对于我司产品、技术、服务团队的认可与信任,源于我司坚持以匠心为本的工作信念,2021年,请期待惟创环境的更高更强!

 

 

产品篇

 

核心技术VFL垂直流迷宫技术实现多项突破,与多个全球领先品牌达成战略合作:

协同合作伙伴一道,将VFL技术应用到全国25个省区的300多个项目,其中四川芦溪河项目日处理规模达60000m³/d,为VFL技术在大型水厂的应用再添标杆案例

采用VFL技术进行提标改造的内蒙古西乌旗白音华化工园区项目运营达标,同时,VFL应用于石化、印染废水处理获得成功。VFL技术应用拓展至工业废水治理、提标改造领域

在南方区域落地第一个准IV类出水项目

Xylem(赛莱默)、Biogest(拜尔杰斯特)、Supumps(舒朋士)、西原等全球领先品牌达成战略合作

成立机电设备事业部,向固废治理领域拓展将核心产品与技术应用于“长江大保护”国家战略为成为“区域综合环境治理服务商”不断扩展核心能力

 

我们一直寻求用最好的产品和技术,为人们创造美好的生活环境。未来,我们将紧扣国家“十四五”高质量发展主题,继续加大在产品与技术方面的投入,成为既拥有关键核心技术,又能协同产业链上合作伙伴协同发展的综合型平台企业,为社会创造更多价值。

 

 

研发篇

 

研发创新取得良好进展:

研发课题立项6项,涉及农村水环境治理、市政提标改造、固废治理、智慧运营等领域

提交20项专利申请,其中,发明专利7项,实用新型13项

成立专业研发团队,初步建立了研发管理体系

制定了按“年产值总额之7%拨付企业研发经费”的研发预算原则,将研发创新确定为企业长期可持续发展的基本政策

加入IWA国际水协会,拓展国际技术交流渠道

南京大学、长沙理工大学、湖北大学、华中师范大学、昆明理工大学所高校开展产教学项目,共同培养创新人才,建设研究平台,联合落地多项论文和专利

 

我们以“创新”为企业价值观,并融入企业经营管理的方方面面,倡导以“微创新”驱动公司发展,2020年是我们创新研发生根发芽的一年:构建研发体系、立项研发课题、强化成果落地。2021年我们将继续向下扎根,向上生长。

 

 

团队篇

 

 

人才引进与发展成效显著:

成立中共惟创党支部,定期开展党建与主题学习活动,贯彻国家方针政策,激发团队活力

引进中高层管理人才及核心骨干40余人,设立了董事会,完善了董事会领导下的企业经营班子,通过建立健全企业治理结构为企业长期发展助力

将每月第三、四周周五定为培训分享日,全年开展内部培训37场,为优秀员工开通“书课”在线软件学习,开展以提升岗位胜任力为目标的“大练兵大比武”比学赶超活动,通过“借事修人”,促进员工“终身成长”

顺利完成多名技术骨干的国家相关部委及省专家库入库工作

走进湖南大学、中南大学、武汉理工大学、湖北大学、中国地质大学等7所高校开展校园专场招聘,引进优秀人才,储备发展力量

 

大型企业的成功,均来自于对人才的有效管理,以技术和产品驱动高质量升级的环境产业也不例外,我们将持续加大人才引进与发展的力度。

 

 

管理篇

 

 

内部管理再上台阶:

 

取得污染治理设施运营服务“生活污水处理”一级资,新增“工业废水处理”资质,实现运营资质多领域升级

荣获湖南省和长沙市“守合同重信用”企业;顺利完成企业上规入库工作,成为规模以上企业

强化信息化、流程化、标准化、数据化的“四化”建设,OA办公自动化、工程项目管理、CRM客户关系管理、SCM供应商管理、费用报销等信息化系统实现成功上线

商务、技术、建设、运营、管理各大职能体系进一步完善,通过健全管理机制,促进能效进一步提升

 

我们深知管理不是单纯的建章建制、按部就班。在健全管理机制与体系的同时,我们紧跟时代,推行工作信息化,以内部强大的管理体制,拉动员工能效,推动公司发展。

 

 

文化篇

 

企业文化在公司进一步深化落地:

2020年9月10日是惟创的五岁生日,公司成功举办了“五周年”答谢庆祝活动并提出“二五”发展规划,为公司向三个“101”的更高目标进军启航

开展五周年系列文化活动:宣讲比武、年度摄影大赛、五周年文化采访、五周年人物评选,活跃了整个年度

“让员工更值钱,让公司更有价值,为社会做贡献”价值观落实到企业经营管理的各方面,形成全员“向上、向善、向阳”的积极心态,释放企业内在发展动力

作为一家创立5年的企业,我们仍是创业期的小企业,而虽然“小”,但我们希望有点“美”,因而我们把企业文化与匠心精神深化到公司各个方面,企业每一位员工,让惟创成为一家“小而美”的公司,全员协力创造“美好”生活,美好环境。

 

自诞生之日起,惟创一直将自身发展与国家生态文明建设目标紧密相连,以“惟碧水,创未来”为使命,致力于探索水环境综合治理之道。

 

“惟碧水,创未来”,这从来不止于口号,因为相信它,所以看见它,致力于实现它,我们以“诚信”作为信条,将“分享”融入点滴,把“务实”当成习惯,在工作中的每一处追求“创新”,基于所有惟创人的努力,我们一定还生态一片碧水,创企业美好未来。

 

未来,惟创将持续与各界同仁协同发展,为建设优美的生态环境做贡献,与祖国同频共振。

 

2021!我们一起出发!